煤炭開(kāi)采的科學(xué)技術(shù)與管理

管理與科技煤炭開(kāi)采的科學(xué)技術(shù)與管理陽(yáng)永專(zhuān)婁底市煤炭科學(xué)研究設計院湖南婁底417000[摘要]煤炭開(kāi)采行業(yè)由于煤炭自身的特征決定了這個(gè)行業(yè)的特征,存在著(zhù)開(kāi)采效率低、安全形勢差.破壞環(huán)境等問(wèn)題，這也決定了開(kāi)采技術(shù)與管理的發(fā)展方向。文章建議提高我國煤炭企業(yè)開(kāi)采的機械化程度,建立有利于環(huán)保的開(kāi)采模式，建立合理的經(jīng)濟補充機制等。[關(guān)鍵詞]煤炭開(kāi)采環(huán)境保護 機械化 .中圖分類(lèi)號:F407.21文獻標識碼:B文章編號:1009-4067(2012)02-124-02-、煤炭開(kāi)采經(jīng)濟活動(dòng)的經(jīng)濟特征國，但是鄉鎮煤礦百萬(wàn)噸死亡率遠遠高于美國.但是還應該看到，煤炭是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的基礎性商品和資源。煤炭作為我國煤礦與西方發(fā)達國家相比,平均用人較多,開(kāi)采人工成本較-種關(guān)鍵的能源性自然資源,其在國民經(jīng)濟中的地位是可想而高知的。因為財富的基礎是價(jià)值,而價(jià)值的基礎是交換。交換受到我國國有重點(diǎn)煤礦機械化程度高，可以達到國際先進(jìn)國家水兩個(gè)方面的技術(shù)性約束,一是交換物品的商品化，二是商業(yè)活動(dòng)平。但是絕大多數鄉鎮煤礦幾乎沒(méi)有機械化,全靠人工開(kāi)采。目前效率.煤炭作為一種可以為人類(lèi)提供能量的能源，其當然具備商尚有一百多萬(wàn)工人在井下作業(yè),全靠人工開(kāi)采。因此,安全形勢差，品化的要求。對于商業(yè)活動(dòng)效率，能源可以保證交通,交通效率開(kāi)采效率低,浪費大.手工開(kāi)采中死亡人數,據統計,占全國煤炭開(kāi)是商業(yè)效率的前提條件之一.這就決定了煤炭對我國經(jīng)濟建設采死亡人數的70%。的重要性?？傊?，我國煤炭開(kāi)采行業(yè)整體開(kāi)采效率與效能較低,安全形勢煤炭開(kāi)采是工業(yè)化的必然產(chǎn)物。人類(lèi)進(jìn)人工業(yè)社會(huì )的標志是不容樂(lè )觀(guān)，其中鄉鎮煤礦更是堪憂(yōu)。蒸汽機的發(fā)明，而蒸汽機的主要燃料就是煤炭。本質(zhì)上,人類(lèi)是靠三.主要開(kāi)采技術(shù)與管理手段煤炭進(jìn)入工業(yè)社會(huì )的,因此煤炭開(kāi)采是工業(yè)化的基礎條件和基礎(一)開(kāi)采效率產(chǎn)業(yè)之一。我國社會(huì )主義初級階段建設，本質(zhì)上是一個(gè)工業(yè)化的目前我國煤炭企業(yè)開(kāi)采效率主要是由機械化程度決定著(zhù)的，過(guò)程，需要經(jīng)歷-個(gè)從粗放生產(chǎn)到集約生產(chǎn)的過(guò)程。人們?yōu)榱思诱w上,我國機械化程度比較低,因此也就決定我國的煤炭開(kāi)采效速財富積累,必然加速從自然索取資源,從而提高社會(huì )交換的復雜率較低。程度和效率。因為按照亞當斯密的理論，社會(huì )財富的多少與社會(huì )機械化程度決定著(zhù)開(kāi)采成本，決定著(zhù)安全形勢。通過(guò)數據統計分工程度有關(guān)，社會(huì )分工程度與行業(yè)多少有關(guān)。因此，煤炭作為一發(fā)現， 隨著(zhù)機械化投入增加,近年來(lái)國有重點(diǎn)企業(yè)的死亡率也日益種獨立于農業(yè)之外的產(chǎn)品,成為財富積累的媒介,也成為工業(yè)化的下降。如下圖:推動(dòng)條件之一。由于受自然條件的約束,煤炭資源的賦存在空間上存在著(zhù)不y-660-2.331R2-0.9442平衡性。這一方面導致了煤炭開(kāi)采的成本具有一定的剛性,他不會(huì )主動(dòng)選擇成本最低的區域存在.-方 面導致了煤炭開(kāi)采往往需要建立一個(gè)自我完普的經(jīng)濟區城,這-經(jīng)濟區域往往因為煤炭產(chǎn)品!業(yè)興衰而興衰。3540455055606570758085煤炭是一種自然資源,非加工產(chǎn)品。其產(chǎn)品質(zhì)量與所使用的技機械化程度1%術(shù)沒(méi)有直接關(guān)系,開(kāi)采技術(shù)往往與開(kāi)采效率和安全等有關(guān)。1.國有重點(diǎn)企業(yè)的開(kāi)采效率另外，煤炭開(kāi)采多是井下作業(yè),安全是其重要的指標.同時(shí)開(kāi)目前，我國國有重點(diǎn)煤碳企業(yè)的開(kāi)采效率比較高,其機械化程采煤炭會(huì )對當地原生態(tài)環(huán)境和地質(zhì)環(huán)境的造成破壞。如何提高開(kāi)度一般達到了80%以上，其開(kāi)采效率高于國際發(fā)達國家。比如神東采的安全性和環(huán)保性是開(kāi)采技術(shù)先進(jìn)性的具體體現。煤礦,在2005年時(shí)，已經(jīng)達到了119噸/人,是美國的2.5倍.這一企煤炭開(kāi)采本身的行業(yè)壁壘很低,不需要很大的投人和很高的業(yè)完全實(shí)現了礦井控制系統自動(dòng)化,沒(méi)有人工崗位，只需要一個(gè)調技術(shù)。因此,導致了煤炭開(kāi)采技術(shù)與管理存在參差不齊的現象,開(kāi)度員，就可以控制井下的各個(gè)作業(yè)系統。采效率也參差不齊。比如我國煤炭開(kāi)采行業(yè)的人均效率是澳洲的另外，我國研發(fā)的放頂煤開(kāi)采技術(shù)得到了應有，使許多礦1/64,是美國的1/71。井實(shí)現了高產(chǎn)高效。比如湖南某煤礦實(shí)現了800噸/年,人均采同時(shí)煤炭開(kāi)采多處在相對落后的山區.子女教育條件差,生存煤達18-20噸/天。在薄煤層開(kāi)采方面,我國重點(diǎn)煤炭企業(yè)也實(shí)環(huán)境差，沒(méi)有特殊待遇無(wú)法吸引人才,這給煤炭企業(yè)的人力資源管現了技術(shù)突破,遼寧一家煤炭企業(yè)使用我國產(chǎn)液壓支架和德國理帶來(lái)了壓力。產(chǎn)刨煤機及電液控制系統，在1.5m煤層下作業(yè),獲得了日產(chǎn)基于以上特征,筆者認為我國的煤炭開(kāi)采技術(shù)和管理主要體6480噸的好業(yè)績(jì)?，F在:一開(kāi)采的安全性:二開(kāi)采效率,三環(huán)境保護;四提高機械化程2.鄉鎮煤炭企業(yè)的開(kāi)采效率度;五降低成本。只有做到這五者,我國的煤炭開(kāi)采才能是科學(xué)開(kāi)受利益驅使,我國改革開(kāi)放后，出現了大量的鄉鎮煤炭企業(yè)。采和科學(xué)管理，否則就是野蠻開(kāi)采。為了降低開(kāi)采成本，這些煤礦使用了大量的人力同時(shí),這些煤礦二、目前我國煤炭開(kāi)采的效率與效能現狀畢他們不愿意在技術(shù)設備上隨著(zhù)我國經(jīng)濟規模急速擴張,能源需求也8益擴張,同時(shí)我國增加投中國煤化工業(yè)不可能吸引到優(yōu)質(zhì)管理經(jīng)濟體制日益開(kāi)放,大量的私人資本或集體資本進(jìn)入煤炭開(kāi)采行人員，從MYHCNMHG革新.業(yè)。據統計，我國鄉鎮煤礦所占比例高達37.9% ,這導致開(kāi)采效率雖然我國進(jìn)行了一系列的政策調整,關(guān)停了一批煤礦,但是短下降，安全形勢也日益惡化。我國重點(diǎn)煤礦百萬(wàn)噸死亡率低于美時(shí)間內很難扭轉這一形勢。124點(diǎn)盅國電子商務(wù)《2012.02管理與科技d。(二)開(kāi)采與環(huán)境保護.這是因為我國經(jīng)濟發(fā)展存在著(zhù)地區間的不平衡，煤炭開(kāi)采的最終.環(huán)境保護成為人類(lèi)的共識,以環(huán)境為代價(jià)的發(fā)展模式受到了受益者為東部較發(fā)達地區,而中西部卻遭受著(zhù)因煤炭開(kāi)采帶來(lái)的質(zhì)疑。目前我國存在大量的低產(chǎn)低效煤炭企業(yè),開(kāi)采技術(shù)落后,管?chē)乐丨h(huán)境污染。通過(guò)國家機器,建立經(jīng)濟補償機制,從東部發(fā)達地理方式也落后,環(huán)境破壞嚴重。其對環(huán)境破壞主要體現在以下幾區的經(jīng)濟利潤中抽取資金,用來(lái)中西部的環(huán)境治理,用來(lái)提高煤炭個(gè)方面:開(kāi)采的技術(shù)與管理手段，提高安全條件,降低安全事故。煤礦開(kāi)采導致塌方以及矸石占壓形式破壞土地資源,露天開(kāi)四、結論采則直接毀壞了土地資源。煤炭開(kāi)采需要疏干水，會(huì )破壞地下水煤炭是我國最主要的能源與資源，因此針對開(kāi)采環(huán)節的技術(shù)資源和污染水資源。礦井排出的瓦斯氣體以及矸石釋放的氣體可提升與管理提升,關(guān)系到我國能源安全和經(jīng)濟形勢安全。煤炭開(kāi)以污染大氣。采的技術(shù)與管理先進(jìn)性主要體現在生產(chǎn)的安全性.開(kāi)采效率、環(huán)對環(huán)境的破壞在不同地區會(huì )表現出不同的形式，比如在西北境保護等方面，而不是煤炭的質(zhì)量.我國煤炭賦存條件與安全條地區,容易導致土地干旱和荒漠化，在中東部地區會(huì )導致水系污染件千差萬(wàn)別,如何提高開(kāi)采技術(shù)和保證生產(chǎn)安全是煤炭行業(yè)管理和破壞田地。的核心煤炭的開(kāi)采與使用應該都有長(cháng)遠規劃,要逐漸杜絕掠奪目前，我國已經(jīng)積累了不少環(huán)境保護技術(shù),具體如下:式的開(kāi)采,鄉鎮煤炭企業(yè)應該限制性開(kāi)采。建立補償機制,采取誰(shuí)構建綠色開(kāi)采模式。在瓦斯抽取方面,加大了巖層開(kāi)采擾動(dòng)后受益誰(shuí)補償的方式,保證我國煤炭開(kāi)采環(huán)節可以實(shí)現資源與環(huán)境的變化規律，從而能夠更加準確地掌握瓦斯聚集情況。在水資源之間的協(xié)調發(fā)展。保護方面，目前對巖層隔水帶的研究有一定突破。更加突出的是參考文獻減沉技術(shù)的發(fā)展，目前主要是采取設計條帶煤柱或注漿技術(shù)減少[1]錢(qián)鳴高、許家林,煤炭工業(yè)發(fā)展面臨幾個(gè)問(wèn)題的討論[J],采礦與安全巖層沉降,一些重點(diǎn)煤礦 采取了煤矸石填充技術(shù),效果較好。目前，工程學(xué)報, 2006(2),P127-132.我國在煤電聯(lián)營(yíng)方面也有很好的技術(shù)積累,可以采用煤矸石發(fā)電,[2]錢(qián)鳴高,煤炭開(kāi)采的科學(xué)技術(shù)與管理[],采礦與安全工程學(xué)報, 2007可以說(shuō)是變廢為寶.(1),P1-7.(三)開(kāi)采管理.[3]路世昌,煤炭企業(yè)流程再造研究M,煤炭工業(yè)出版社，2005, P128.由于我國煤炭企業(yè)多受計劃經(jīng)濟影響,市場(chǎng)化沒(méi)有完全形成，[4]吳占松，煤炭清潔有效利用技術(shù)[M],煤炭工業(yè)出版社, 2007, P205.因此在管理上還存在諸多不足。[5]鮑琳潔,國際煤炭市場(chǎng)研究風(fēng),化工出版社, 1990,P3.首先，根據企業(yè)內外優(yōu)勢，找到企業(yè)的核心優(yōu)勢。根據現代先作者簡(jiǎn)介進(jìn)企業(yè)文化設計理論,進(jìn)行煤炭企業(yè)運作模式設計。設計愿景、使陽(yáng)永專(zhuān),男,湖南新化人，生于1966年6月，采礦專(zhuān)業(yè)，采礦工程師,現就職.命和戰略定位，設計企業(yè)價(jià)值觀(guān),設計行為規范。設計該企業(yè)的品于婁底市煤炭科學(xué)研兗設計院.牌定位和文化格調、文化氛圍等。其次,使用全面成本管理。以整體經(jīng)濟與社會(huì )效益為最終考核指標，全流程消減成本。同時(shí)，考慮環(huán)境成本.健康安全成本等。目前，較為先進(jìn)和實(shí)用的是定額成本管理法。再次，平衡整個(gè)煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值,解決目前開(kāi)采環(huán)節價(jià)值含量低的現狀，從而使更多的資金與資源注入開(kāi)采環(huán)節,為技術(shù)改造和管理提升奠定基礎。最后,形成補充機制，使因開(kāi)采而遭到破壞的環(huán)境得到改善。(上接123頁(yè))級管理人員要通過(guò)各種方式強調企業(yè)自身的重要價(jià)值此，企業(yè)文化建設就成了企業(yè)的一一個(gè)核心項目。我國企業(yè)文化建理念，從而影響員工的理念和行為,進(jìn)而在企業(yè)內部形成--種共設是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的識.--種文化力.一種凝聚力.將企業(yè)家文化與企業(yè)的文化建設相成功之魂.當前,企業(yè)競爭已進(jìn)入多元戰略時(shí)代,中國企業(yè)不僅需融合。要有過(guò)硬的產(chǎn)品，更需要具有深厚的文化內涵來(lái)支撐。重視企業(yè)其次，--種企業(yè)文化適應時(shí)代時(shí)將推進(jìn)企業(yè)飛速發(fā)展,例如日發(fā)展中的企業(yè)文化建設,培育具有自身特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化，已本的豐田公司推行的準時(shí)制造為核心的企業(yè)文化,大大推進(jìn)了豐成為我國企業(yè)提升競爭力不可或缺的戰略要素,成為企業(yè)與時(shí)俱田公司的發(fā)展，日本也通過(guò)對該文化的復制在短短幾年內飛速發(fā)進(jìn)、實(shí)現可持續發(fā)展的必然選擇。展;誠然，如果--種企業(yè)文化不能適應時(shí)代的發(fā)展,將會(huì )阻礙企業(yè)的發(fā)展，比如我國很多國有企業(yè)的倒閉就是因為他們適應不了改[1]彭劍鋒,包政.人員甄選錄用與培訓卷M.中國人民大學(xué)出版社, 1993.革開(kāi)放后市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展背景。所以,企業(yè)文化一定要與時(shí)俱進(jìn)，[2]余凱成程文文,陳維政.人力資源管理w.大連理工大學(xué)出版社, 19999緊跟時(shí)代步伐。[3]顧晶星提升核心競爭力的學(xué)習型企業(yè)文化研究[D].哈爾濱工程大再次，對家族式企業(yè)的企業(yè)文化建設,西方在幾百年前就有了學(xué), 2007, (04).對策及將企業(yè)的所有者和管理者分開(kāi)，引人現代公司制經(jīng)營(yíng)模式，[4]姜暉.企業(yè)文化對培育企業(yè)核心競爭力的作用研兗[D].吉林大學(xué)，讓職業(yè)經(jīng)理人引領(lǐng)企業(yè)文化的發(fā)展。2006, (1).最后，對于企業(yè)文化功利心太強這一問(wèn)題,我們必須以國[5]蔡愛(ài)萍.文化管理與企業(yè)核心競爭力研究[D].對外經(jīng)濟貿易大學(xué),家法律為基礎,政府作為企業(yè)文化為社會(huì )服務(wù)的一個(gè)引導者，2008, (04).中國煤化工并加以有利的政策,比如西方法律規定企業(yè)為慈善事業(yè)捐款可以抵消企業(yè)的一部分稅收,這一政策大大刺激了企業(yè)為社會(huì )服MYHCNM HG務(wù)的積極性。綜上所述,企業(yè)文化就是以?xún)r(jià)值觀(guān)為核心的思想行為規范。因2012.02 r中國電子商務(wù)《 125