中國的腦力流失 中國的腦力流失

中國的腦力流失

  • 期刊名字:寧波廣播電視大學(xué)學(xué)報
  • 文件大?。?33kb
  • 論文作者:阿門(mén)
  • 作者單位:不詳
  • 更新時(shí)間:2020-06-30
  • 下載次數:次
論文簡(jiǎn)介

學(xué)術(shù)沙龍中國的腦力流失最近,一個(gè)名詞越來(lái)越頻繁見(jiàn)之于媒體,這就是“腦力流失”( brain drain)。此詞常用于形容高層次人才流失國外。曾幾何時(shí),中國留美學(xué)生將超過(guò)十萬(wàn)的消息成為新聞熱點(diǎn)。而現在,新聞熱.點(diǎn)是:赴美國去的絕大多數高端的中國留學(xué)生,依然是一去不歸。自從中國政府于20世紀70年代末期開(kāi)始向國外開(kāi)始派出留學(xué)生以來(lái),越來(lái)越多的學(xué)生到外國學(xué)習,其中美國是留學(xué)的第一個(gè)選擇。但學(xué)成歸國的人比例很少,腦力流失的現象已成為常態(tài)?!都~約時(shí)報》引述權威數據揭示:2002年在美國拿到科學(xué)或工程博士的外國留學(xué)生,到2007年仍然留在美國的,其中中國的有2000多,占中國留美博士的92%,比例高居各國第一。要知道,畢業(yè)后的5年對一個(gè)人的事業(yè)有定型的作用。5年的時(shí)間,大致使一個(gè)人從新雇員上升為資深人士,站穩腳根。畢業(yè)5年后仍然留在美國,預示著(zhù)未來(lái)也將留在美國人們早已知道,留學(xué)生返國的基本規律是:第一,經(jīng)濟和生活水平的差距,發(fā)展中國家的學(xué)生到發(fā)達國家留學(xué),一般比較愿意留下。而且自己的國家越是窮,留下的比例就越大。第二,留學(xué)生的母國和留學(xué)所在國的語(yǔ)言文化制度越接近,留學(xué)生越容易留下來(lái)。中國的情況妤像并不完全符合這些規律。比如與印度比較一下,中國人均GDP為6500多美元,比不及3000美元的印度要高出一半還多。另外,印度曾長(cháng)期為英國殖民地,英語(yǔ)為官方語(yǔ)言,留學(xué)生到美國,語(yǔ)言、文化和政治上的障礙要小得多。換句話(huà)說(shuō),印度人留在美國的動(dòng)力比中國人大得多,生活起來(lái)也比中國人容易些。但事實(shí)是,中國在美國的腦力流失比印度更多。美國大使館的一項研究說(shuō),中國留美學(xué)生只有不到百分之十的人學(xué)成回國據報導,為了制止腦力流失,人事部不久前鼓勵大型國營(yíng)企業(yè)、銀行、保險和證券公司以高職、高薪大量從國外吸收高級留學(xué)人才。同時(shí),各地為了吸引留學(xué)生頻出新招:32個(gè)科學(xué)院在向留學(xué)生招手;53個(gè)經(jīng)濟特區都對留學(xué)生實(shí)行優(yōu)惠政策。應該說(shuō),中國留學(xué)生回國比例會(huì )大起來(lái)。但另一個(gè)事實(shí)則是:真正一流的人才,大多數還是不回來(lái)。當然,曾有幾位在美國干到頂尖的科學(xué)家回國,引起不小的轟動(dòng)。不過(guò)這種轟動(dòng)效應越大,就說(shuō)明這樣的事情越稀罕。又據說(shuō)最近兩年,因為經(jīng)濟危機,越來(lái)越多的留學(xué)生愿意回國。確實(shí),在經(jīng)濟危機打擊下,有些常青藤畢業(yè)生也找不到工作,很少有單位愿意費心為雇一個(gè)外國人而特別辦理臨時(shí)簽證等繁頊手續。找不到雇主,留學(xué)畢業(yè)生不回去也得回去;但如果日后真在美國找到工作,多半還是迫不及待地留下??梢?jiàn)這些情況遠不能說(shuō)明腦力流失有實(shí)質(zhì)性的改變。近年來(lái),中國的經(jīng)濟增長(cháng)速度在世界上遙遙領(lǐng)先,每年創(chuàng )造了大量的機會(huì )。但即使如此,一流的中國留學(xué)生仍然不回來(lái)為什么中國會(huì )出現腦力流失這種顯著(zhù)現象呢?說(shuō)法很多。比如從國內方面來(lái)考量,據稱(chēng)一個(gè)重要原因是:留學(xué)生回國后的科研條件相對較差、經(jīng)費不足等等,無(wú)法開(kāi)展正常的科研,尤其是剛回國的人物”,更是如此;另一個(gè)重要原因是:吸引人才、留住人才的環(huán)境、政策沒(méi)有建設好,一個(gè)好的人才政策應當是公平、公正的政策,所謂“人盡其才,才盡其用”,可是有關(guān)部門(mén)根本沒(méi)把眾多人才(即使是海歸)當人才看…無(wú)論如何,中國已經(jīng)是目前世界上數量最大、損失最多的人MH中國煤化工業(yè)升級、建設創(chuàng )新型社會(huì ),中國最需要的恰恰就是這些高層次人才,因此,CNMHG軟肋,而且無(wú)疑將直接影響中華民族的未來(lái)發(fā)展

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