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領(lǐng)導力技能手冊 領(lǐng)導者必備的50項技能 2019年 第3版 (英)喬·歐文著(zhù) 領(lǐng)導力技能手冊 領(lǐng)導者必備的50項技能 2019年 第3版 (英)喬·歐文著(zhù)

領(lǐng)導力技能手冊 領(lǐng)導者必備的50項技能 2019年 第3版 (英)喬·歐文著(zhù)

  • 資料類(lèi)別:管理書(shū)籍
  • 資料大?。?0.26 MB
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  • 更新時(shí)間:2023-12-27
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資料簡(jiǎn)介

領(lǐng)導力技能手冊 領(lǐng)導者必備的50項技能(第三版) 作者: [英] 喬·歐文(Jo Owen) 著(zhù) 出版時(shí)間: 2019 內容簡(jiǎn)介 《領(lǐng)導力技能手冊 : 領(lǐng)導者必備的50項技能》通過(guò)調查與訪(fǎng)談,反映了各領(lǐng)域數以千計卓有貢獻的領(lǐng)導者們的集體知識、智慧和經(jīng)驗,確定了領(lǐng)導者必須具備的思維技能、職業(yè)技能、人際技能、關(guān)鍵時(shí)刻技能、日常技能、組織技能、價(jià)值觀(guān)和行為,總結了具體的領(lǐng)導技能,并附上實(shí)用的小竅門(mén)、訓練方法和案例。本書(shū)涵蓋了一些新晉領(lǐng)導者遇到的普遍挑戰,例如怎樣真正掌控工作、怎樣應對組織的綱領(lǐng)、怎樣在困難時(shí)期管理預算、在時(shí)間和資金有限的情況下怎樣完成必須的工作、怎樣應對壓力等。 目 錄 致謝 引言 第一部分 思 維 技 能 1. 積極的領(lǐng)導 2. 責任 3. 胸懷大志 4. 有勇氣 5. 適應性強 6. 創(chuàng )造幸運 7. 管理壓力 8. 誠實(shí) 9. 自我認知 10. 努力贏(yíng)得成功 第二部分 職 業(yè) 技 能 11. 了解自己 12. 了解他人 13. 了解自己如何影響他人 14. 找到你的成功法則 15. 領(lǐng)導力之旅:關(guān)鍵原則 16. 管理你的領(lǐng)導力之旅:地圖 17. 規劃你的職業(yè)生涯 18. 職業(yè)生涯與職業(yè)探索:避開(kāi)災星 19. 為何得不到晉升? 20. 領(lǐng)導力馬拉松 第三部分 人 際 技 能 21. 授權 22. 激勵 23. 推銷(xiāo) 24. 引導 25. 管理期望 26. 向上管理 27. 奉承 28. 管理專(zhuān)業(yè)人士 第四部分 關(guān)鍵時(shí)刻技能 29. 學(xué)會(huì )說(shuō)“不” 30. 沖突管理 31. 危機管理 32. 對付霸王 33. 負面反饋 34. 傾聽(tīng)反饋 35. 出擊 36. 權力 37. 管理逆境 第五部分 日 常 技 能 38. 閱讀 39. 寫(xiě)作 40. 演講 41. 講故事 42. 傾聽(tīng) 43. 玩數字 44. 解決問(wèn)題 45. 時(shí)間管理 第六部分 組 織 技 能 46. 在不確定情況下作決策 47. 影響決策 48. 談判 49. 建立關(guān)系網(wǎng) 50. 有效會(huì )議 51. 項目 52. 管理預算 53. 做廣告 54. 管理變革 55. 組織重組 56. 創(chuàng )建愿景 第七部分 價(jià)值觀(guān)和行為 57. 成為大家想要追隨的領(lǐng)導者 58. 為何當不好老板? 59. 掌控 60. 專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導 61. 禮儀 62. 實(shí)踐價(jià)值觀(guān) 63. 雄心壯志 64. 努力工作 65. 學(xué)會(huì )領(lǐng)導 延伸閱讀 譯后記

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