GB/T 16251-2023 工作系統設計的人類(lèi)工效學(xué)原則

本文件規定了工作系統設計中的人類(lèi)工效學(xué)基本原則，定義了相關(guān)的基本術(shù)語(yǔ)，描述了工作系統設計的綜合方法。該方法需要工效學(xué)專(zhuān)業(yè)人員同其他參與系統設計的人員協(xié)同合作，在設計過(guò)程中注重人的需求、社會(huì )需求和技術(shù)需求之間的平衡。本文件的使用者包括管理人員、工作者（或其代表），以及參與工作系統設計或再設計的相應專(zhuān)業(yè)人士，如工效學(xué)家、項目經(jīng)理、設計師等。了解人類(lèi)工效學(xué)（人因學(xué)）、工程學(xué)、設計、質(zhì)量以及項目管理方面的一般知識，有助于更好的使用本文件。本文件旨在為工作系統的改進(jìn)、設計（或再設計）或更新?lián)Q代提供幫助和指導。本文件中的“工作系統”牽涉到特定空間和環(huán)境中人和設備的組合，以及他們之間的相互作用，泛指各種不同的工況，包括不變的和可變的工作場(chǎng)所等。不同工作系統的復雜程度和特性各不相同，例如臨時(shí)工作系統的使用。不同領(lǐng)域的工作系統見(jiàn)如下所示：--生產(chǎn)，例如機器操作員與機器，工人與裝配線(xiàn)；--運輸，例如駕駛員與汽車(chē)或卡車(chē)，機場(chǎng)人員；--支持，例如維修技師與工作設備；--商業(yè)，例如辦公室工作人員和工作站，移動(dòng)工作者與平板電腦，餐廳廚房的廚師；--其他領(lǐng)域，例如醫療、教學(xué)和培訓。人類(lèi)工效學(xué)原則的遵循適用于工作系統的生命周期的所有階段，從概念到開(kāi)發(fā)、實(shí)現與實(shí)施、使用、維護與支持直至報廢。本文件中的系統化方法為本文件現有的以及未來(lái)的使用者提供指導。本文件中規定的定義和人類(lèi)工效學(xué)準則適用于最佳工作條件的設計，該類(lèi)設計關(guān)注人類(lèi)福祉、安全和健康（包括對已有技能的發(fā)展以及新技能的學(xué)習），同時(shí)考慮到技術(shù)和經(jīng)濟上的效益與效率。本文件中的準則不僅適用于工作系統的設計，也適用于其他任何與人類(lèi)活動(dòng)相關(guān)的設計（例如，用于家用和休閑活動(dòng)的產(chǎn)品設計）。ISO 26800中有對本文件中的準則的更一般性的描述。 標準號：GB/T 16251-2023 標準名稱(chēng)：工作系統設計的人類(lèi)工效學(xué)原則 英文名稱(chēng)：Ergonomics principles in the design of work systems 發(fā)布日期：2023-05-23 實(shí)施日期：2023-12-01 替代標準：GB/T 16251-2008 采用標準：ISO 6385:2016《工作系統設計的人類(lèi)工效學(xué)原則》 IDT 等同采用