八萬(wàn)噸甲醇裝置甲醇分離器技改方案

科|苑|論|談科技信息八萬(wàn)噸甲醇裝置甲醇分離器技改方案常嘉瑞(哈爾濱氣化廠(chǎng),黑龍江哈爾濱154854) .摘要:八萬(wàn)裝置的甲醇分 離器進(jìn)行加裝超濾膜的改造后,一方面節約電能,另一方面提高了甲醇的產(chǎn)量,為工廠(chǎng)增加了效益。關(guān)鍵詞:甲醇分離器;超濾膜;經(jīng)濟效益我廠(chǎng)八萬(wàn)噸甲醇裝置投產(chǎn)以來(lái)，甲醇分離表3器分離效果- -直不好,造成合成塔入口甲醇含量超高，甲醇分離器后循環(huán)氣中甲醇含量始終平均0.05 0.43 11.2134.21 4.24.821.2346. 8012.45保持在1.5%左右,加入新鮮后人塔循環(huán)氣中甲表4醇含量也在1%左右。甲醇合成反應是-一個(gè)可逆反應,降低入塔氣中的甲醇含量,有利于反應CHOR H___分子量的正向進(jìn)行。如果人塔氣中的甲醇含量偏高，會(huì )平均0.050.43 11.2134.21 4.24 1.820.05 47.53 12.233降低裝置的產(chǎn)量，使合成塔內的催化劑床層溫2.2.2 如果分離器出口甲醇含量降到0.5%3經(jīng)濟效益計算度分布不均,副反應增多,加重換熱設備負荷，以下(表 4):精餾得率按92%計算,年可多產(chǎn)甲醇甚至造成循環(huán)機產(chǎn)生液擊。所以提高甲醇分離甲醇分離器出口甲醇含量降到0.5%以下7440>x92%= 6844.8噸器分離效果,- -方面可以達到增產(chǎn)的目的，另一后, 平均分子量可降低0.23.每噸甲醇凈利潤按800元計算,年可增加方面可以減少吹除氣量,還可以降低入循環(huán)機由于分子量的降低必然會(huì )使循環(huán)機電流效益循環(huán)氣的分子量，從而降低循環(huán)機電流節約電降低， 節電多少有待測算。6844.8x800 -547.6萬(wàn)元經(jīng)查閱有關(guān)資料發(fā)現,最近廣泛應用于甲享、合成氨等裝置的高效分離器采用的超濾集(上接114頁(yè))式納人國民經(jīng)濟體系中度開(kāi)發(fā)。 要通過(guò)科技創(chuàng )新提高資源利用率,提成膜分離技術(shù)能夠保證分離器出口甲醇含量降去，牢牢確立我國礦業(yè)獨立的基礎產(chǎn)業(yè)地位。高產(chǎn) 品深加工的科技含盤(pán)增加單位產(chǎn)品的附到0.5%以下，而壓差不會(huì )因此增大基本可以解只有這樣,才能減輕我國煤炭企業(yè)沉重的稅收加值。 應高度重視沉陷區內土地的整治工作，決甲醇分離器分離效果差的難題,因此建議對負擔,才能給煤炭企業(yè)以更大的活力,才能給煤使 土地資源能夠發(fā)揮出最大效益。我廠(chǎng)八萬(wàn)裝置的甲醇分離器進(jìn)行加裝超濾膜的炭城市經(jīng)濟轉型提供更大的動(dòng)力。(五)加強職業(yè)培訓,鼓勵個(gè)人創(chuàng )業(yè)。通過(guò)(二)調整產(chǎn)業(yè)政策。 改變資源工業(yè)的產(chǎn)品多種 渠道和方式建立培訓中心,根據城市產(chǎn)業(yè)改造。采用該技術(shù)對甲醇分離器進(jìn)行改造后,月結構,進(jìn)行資源的深加工利用。資源型城市在發(fā)展的需求和個(gè)人自愿 ,開(kāi)展有針對性的職業(yè)產(chǎn)量提高500噸,每噸甲醇按凈利潤800元計，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整時(shí),要依靠科技進(jìn)步優(yōu)化產(chǎn)技能培訓,讓其掌握- 技之長(cháng),同時(shí)還要為其提甲醇分離器的改造費用是38萬(wàn)元,可實(shí)現年利業(yè)結構、重塑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,促使經(jīng)濟增長(cháng)由粗放型供就業(yè)信息 ,促使其盡快就業(yè)。而轉型人員個(gè)向集約型轉變,在城市發(fā)展的最佳時(shí)機,選擇科人創(chuàng )業(yè) ,興辦中小企業(yè),更是-種解決就業(yè)和實(shí)潤近440萬(wàn)元。1八萬(wàn)噸裝置甲醇分離器出入口甲醇濃技含量高、附加值高的新興產(chǎn)業(yè)。要通過(guò)技術(shù)現煤炭城市企業(yè)結構多元化的有效措施。 政府結構的調整,提高勞動(dòng)力素質(zhì),改進(jìn)工藝,革新應該制定鼓勵個(gè)人創(chuàng )業(yè) 的優(yōu)惠政策和保護創(chuàng )業(yè)度如下(表1):設備,引進(jìn)技術(shù),提高企業(yè)的技術(shù)水平和管理水者利益 的有力措施,通過(guò)提供技術(shù)支持、資金支表1平。應用高新技術(shù)改造傳統的資源型產(chǎn)業(yè),并持和信 息支持等手段扶持個(gè)人創(chuàng )業(yè),形成良好口中眼來(lái)國.出口中著(zhù)來(lái)重火 入口甲醇體度基從產(chǎn)業(yè) 自身的特點(diǎn)出發(fā),挖掘資源型產(chǎn)業(yè)的高的個(gè)人創(chuàng )業(yè)環(huán)境 和氛圍,這也是吸引和留住人0.61.8.9新科學(xué)技術(shù)因素,開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品和替代產(chǎn)品。才的戰略舉措。(三)加快煤炭企業(yè)建立現代企業(yè)制度,實(shí)(六)加快完善社會(huì )保障體系。必須確保國2八萬(wàn)噸裝置甲醇產(chǎn)量情況如下(表2):施集團化經(jīng)濟戰略。為了合理開(kāi)發(fā)與保護有限有煤炭企業(yè)離退休人員養 老金和下崗職工基本表2的礦產(chǎn)資源，適應加入WTO后更加激烈的國生活費按時(shí)足額發(fā)放,同時(shí)妥善處理好下崗職八萬(wàn)平均引氣量m AE產(chǎn)T際競爭形勢,需要通過(guò)改革改組和改造,組建工離開(kāi)再就業(yè) 中心和依法解除勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題。平均”_299. 野一批具有國際競爭力的大礦業(yè)集團來(lái)參與國際在我國的社會(huì ) 主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,資源從上面的統計數據可以看出目前八萬(wàn)裝競爭。要按照“政策引導、企業(yè)自愿、政府推動(dòng)”型城市 的可持續發(fā)展將面臨產(chǎn)業(yè)結構單一、經(jīng)置滿(mǎn)負荷時(shí)的小時(shí)平均產(chǎn)量為10.67噸,8.39%的原則,推動(dòng)跨省區礦業(yè)企業(yè)集團的建立。政濟效益低下 、資源相對匱乏及生態(tài)環(huán)境8益惡的濃度差分離下來(lái)的甲醇是10.67噸,這樣就可府要采取積極有效的措施,從保證國內、國際市化等制約因素 ,資源型城市可持續發(fā)展的道路以換算出剩余的1.23%相當于含有甲醇量:場(chǎng)需求和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展人手,充分考慮市場(chǎng)、運將是漫 長(cháng)而艱巨的。因此,我國資源型城市可輸條件和生產(chǎn)布局，推動(dòng)礦區資源儲量充足、技以通 過(guò)借鑒世界其他地區的寶貴經(jīng)驗，結合自1.23<10.66+8.39)=.56噸術(shù)先進(jìn)、具有較高管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好的同身的實(shí)際情況， 制定出符合自身特點(diǎn)的發(fā)展戰2.1多產(chǎn)甲醇計算如果將分離器出口甲醇含量降到0.5%以行業(yè)煤炭企業(yè)聯(lián)合、重組,建立大型或特大型企略, 真正實(shí)現煤炭城市的可持續發(fā)展。下,取最大數0.5%,那么八萬(wàn)還能分離出來(lái)的甲業(yè)集團。(四)改善生態(tài)環(huán)境。要樹(shù)立可持續發(fā)展觀(guān)[1] 王智慶.論資源型城市的轉型---以山西省參考文獻醇含量是0.73%,按上面的計算方法得還能分念,正確處理環(huán)境保護與可持續發(fā)展的關(guān)系。陽(yáng)泉市為例 [U呂梁高等專(zhuān)科學(xué)枝學(xué)報,2006離出甲醇:要按照可持續發(fā)展的原則，從滿(mǎn)足資源市場(chǎng)需(04).0.73x( 10.67+8.39)=0.93噸求和城市經(jīng)濟綜合化發(fā)展的角度出發(fā),堅持“礦[21 郭承龍.資源型城市的產(chǎn)業(yè)組織結構探計日多產(chǎn)甲醇0.93噸/ax24-22.32噸每年生產(chǎn)時(shí)間按8000小時(shí)計算，年可提產(chǎn)產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)與加工轉化相結合,開(kāi)采與保護生[].經(jīng)濟師 ,2007(01).態(tài)環(huán)境相結合”的原則，協(xié)調好資源開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟[3] 王振有.資源型城市必須走可持續發(fā)展之0.93x8000-7440噸建設和環(huán)境整治的關(guān)系。資源型城市要注意妥路[].政策 2006(12).2.2分子量降低計算22.1目前八萬(wàn)循環(huán)機入口循環(huán)氣含量平善處理煤炭開(kāi)采強度與煤炭行業(yè)經(jīng)濟規模效益[4] 張耀軍.資源型城市轉型中的人力貴源開(kāi)兩者之間的關(guān)系。根據資源擁有的可采資源量，發(fā)[]地城研 究與開(kāi)發(fā), 2006(06).均紛子量(表3):把年度開(kāi)采量定在-一個(gè)適當的限度上,進(jìn)行適-73-