近幾年河南省職業(yè)變動(dòng)研究

2007年6月中共山西省委黨校學(xué)報Jun. 2007第30卷第3期A(yíng)cademic Jourmal of Shanxi Provincial Committee Party School of C. P. C .Vol.30 No. 3.近幾年河南省職業(yè)變動(dòng)研究周垚蔣美華"(鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院，河南鄭州450052 )[摘要]職業(yè)變動(dòng)是社會(huì )流動(dòng)的一個(gè)重要內容和主要表現形式。在近幾年河南省職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中農村居民獲得新職業(yè)的過(guò)程存在很大障礙職業(yè)變動(dòng)過(guò)程存在-定的盲目性和無(wú)序性地區差異等結構性因素仍然是制約職業(yè)流動(dòng)的主要因素。因此要促使河南省職業(yè)合理變動(dòng)必須制定相應的政策法規完善勞動(dòng)力市場(chǎng)機制發(fā)揮政府的宏觀(guān)調控職能為職業(yè)變動(dòng)進(jìn)程營(yíng)造-個(gè)和諧的社會(huì )環(huán)境。[關(guān)鍵詞]河南省職業(yè)變動(dòng);合理流動(dòng)[中圖分類(lèi)號 ]C913.2 [文獻標識碼]A [文章編號 ]1009 -1203( 2007 )03 -0066 -02職業(yè)變動(dòng)是近年來(lái)學(xué)術(shù)界關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。職業(yè)員出現負增長(cháng)趨勢其增長(cháng)比例為-9.1%。變動(dòng)是社會(huì )流動(dòng)的一個(gè)重要內容和主要表現形式是指勞動(dòng)(二)第二、第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數顯著(zhù)增加,但第二產(chǎn)業(yè)人者在不同的職業(yè)群體之間的流動(dòng)、變換勞動(dòng)角色的過(guò)程。它數增加比例高于第三產(chǎn)業(yè)包括以職業(yè)地位和職業(yè)聲望為標準劃分的水平流動(dòng)和上下河南省三大產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數近年來(lái)有很大的變動(dòng)。由流動(dòng);以職業(yè)流動(dòng)引起社會(huì )職業(yè)結構性變化的情況為標準劃于城市化進(jìn)程的逐漸推進(jìn)越來(lái)越多的農民從鄉村走入城市分的結構流動(dòng)和個(gè)別流動(dòng)兩代人之間從事的不同職業(yè)變化謀求發(fā)展放棄了原先從事的農業(yè)工作轉而進(jìn)入第二產(chǎn)業(yè)的代際流動(dòng)和勞動(dòng)者個(gè)體在整個(gè)職業(yè)生涯過(guò)程中的-生活或者是第三產(chǎn)業(yè)因此造成了第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的人員數動(dòng)。由此可見(jiàn)職業(yè)流動(dòng)是職業(yè)變動(dòng)所涵蓋的主要內容。當顯著(zhù)增加。2000 年末~2005年初河南省第二產(chǎn)業(yè)和第三然職業(yè)類(lèi)別的升級換代也是職業(yè)變動(dòng)所關(guān)注的。合理的職產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員數均增長(cháng)接近200萬(wàn)人增加比例也分別達業(yè)流動(dòng)是社會(huì )發(fā)展的必要條件是社會(huì )良性運行的重要協(xié)調到了16. 9%和16.4%。但是河南省是一個(gè)農業(yè)大省第二機制。產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展有利于整個(gè)河南省GDP的增長(cháng);同時(shí)由于-、河南省職業(yè)變動(dòng)的一般狀況河南省地處中原經(jīng)濟發(fā)展較為落后、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對滯后作為中國中部的- -個(gè)人口大省近幾年來(lái)在社會(huì )結構等決定了第二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展會(huì )優(yōu)先于第三產(chǎn)業(yè)這也就造成的變化和社會(huì )流動(dòng)的過(guò)程中河南省的職業(yè)變動(dòng)呈現出以下了第二產(chǎn)業(yè)人員的增加比例略高于第三產(chǎn)業(yè)。態(tài)勢:(三)不同職業(yè)崗位人數的變動(dòng)顯示出較大的地區差異性(一)各職業(yè)的增長(cháng)速度存在很大的差異在2000年~2005年期間城鎮從業(yè)人員和農村從業(yè)人近年來(lái)河南省各職業(yè)的增長(cháng)速度存在很大的差異。專(zhuān)員在職業(yè)變動(dòng)方面存在較顯著(zhù)的地區差異。2000 年,在農業(yè)技術(shù)人員和社會(huì )服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的增加速度最快2005年村從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)、交通運輸、倉儲和郵電通信、社會(huì )服務(wù)、教分別是2000年的6倍和3倍淇次是商業(yè)和建筑業(yè)從業(yè)人育衛生、社會(huì )福利和娛樂(lè )業(yè)、國家機關(guān)和社會(huì )團體等職業(yè)的員大約分別增長(cháng)了28.8%和24.2%然后是國家機關(guān)和社從業(yè)人數統計上忽略未記;而同期在城鎮，從事相關(guān)職業(yè)的會(huì )團體的從業(yè)人員、交通運輸、倉儲和郵電通信的從業(yè)人員.人數則遠遠高于農村。2005 年在農村,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人以及工業(yè)從業(yè)人員也都有了較大比例的增長(cháng);而教育衛生、數增加了8.52萬(wàn)人從事交通運輸、倉儲和郵電通信業(yè)的人社會(huì )福利和娛樂(lè )業(yè)從業(yè)人員的增長(cháng)比例僅為6.2%遠遠低數增加了136.67萬(wàn)人，實(shí)現了巨大的突破;而同期在城鎮,于全部崗位的平均增長(cháng)率;最后是農、林、牧、漁業(yè)的從業(yè)人從事專(zhuān) 業(yè)技術(shù)的人數增加了14. 77萬(wàn)人從事交通運輸、倉中國煤化工[收稿日期] 2006-04-11MHCNMHG[作者簡(jiǎn)介]周垚( 1982- )女河南許昌人鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院2004級社會(huì )學(xué)研究生。[基金項目]本文系2005年河南省青年骨干教師資助計劃項目社會(huì )轉型時(shí)期河南省女性職業(yè)變動(dòng)的研究”的階段性成果之一。66儲和郵電通信業(yè)的人數反而減少了3.6萬(wàn)人。2005年在農子”的出現而城市社會(huì )卻并沒(méi)有從觀(guān)念到行為上平等地接村在國家機關(guān)、社會(huì )團體以及教育衛生、社會(huì )福利和娛樂(lè )業(yè)納這些來(lái)自農村的精英男性和部分獲得發(fā)展機會(huì )的精英女的從業(yè)人數與2000年相比沒(méi)有改變;而同期在城鎮在國家性。在這種碰撞中農民I在城鄉流動(dòng)中盲目地進(jìn)行著(zhù)職業(yè)機關(guān)、社會(huì )團體以及教育衛生、社會(huì )福利和娛樂(lè )業(yè)的從業(yè)人的選擇和變動(dòng)在工資收入、工作環(huán)境、工作時(shí)間等諸多的考數分別比2000年增加了許多并且在總人數上仍遠遠高于慮要素中往往顧此失彼如何維權成了制約農民工職業(yè)合理.農村。.變動(dòng)的重要因素。與此同時(shí),由于農村居民盲目地外出打二、河南省職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題工造成農村勞動(dòng)力缺乏影響了農業(yè)生產(chǎn)和農村本土的繁透過(guò)河南省職業(yè)變動(dòng)的一般狀況從中我們會(huì )發(fā)現河南榮因此政府出面、合理引導就必須提上議事日程了。省職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中主要存在著(zhù)以下-些問(wèn)題:(四)地區差異等結構性因素仍然是制約職業(yè)流動(dòng)的重(一)農村居民獲得新職業(yè)的過(guò)程存在很大障礙要因素由于城鄉二元分割體制的限制農村居民在獲得新職業(yè)多年來(lái)盡管河南省通過(guò)實(shí)行對外開(kāi)放、引進(jìn)市場(chǎng)機制、或職業(yè)向上變動(dòng)過(guò)程中將面對比城鎮居民更大的障礙。如逐步改變過(guò)去完全由行政手段進(jìn)行配置勞動(dòng)力的局面增加.同全國一樣在河南省農、林、牧、漁業(yè)-直是農村居民的傳了人們在選擇職業(yè)時(shí)的自主性和自由性能力主義原則在職統職業(yè)也就決定了絕大多數的農民以此為生因此農、林、業(yè)流動(dòng)中的作用得到了體現,但是地區差異、戶(hù)籍制度等結牧、漁業(yè)在農村占有很大的比重。近年來(lái)隨著(zhù)河南城鎮化構性因素仍然是制約河南省職業(yè)流動(dòng)的重要因素。進(jìn)程的推進(jìn)大量的農民涌入了城市,但由于自身文化程度三、促使河南省職業(yè)合理變動(dòng)的對策偏低、技能不足以及城市社會(huì )對他們的歧視等原因,他們多(一)制定相應的政策法規減少制約能力主義原則發(fā)揮從事技術(shù)含量較低的流動(dòng)性職業(yè)主要是建筑業(yè)和基礎工作用的因素如家庭背景、所有制、戶(hù)籍制度及其他-些制約業(yè)。而對于技術(shù)要求相對較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等職業(yè)農村居民性因素。所占的比例微乎其微。另外由于現行的公務(wù)員考核制度對(二)進(jìn)-步 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)機制逐步消除行政手段對農民的限制因此也出現了農村居民在國家機關(guān)和社會(huì )團體勞動(dòng)力的配置增加人們自主選擇職業(yè)的權利和機會(huì )。中所占比例為零的現象。(三)發(fā)揮政府的宏觀(guān)調控的職能,進(jìn)一步促使產(chǎn)業(yè)結(二)職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中存在著(zhù)明顯的性別差異構、職業(yè)結構優(yōu)化使人們的職業(yè)變動(dòng)能在-個(gè)優(yōu)化、合理的河南作為一個(gè)農業(yè)大省受傳統性別觀(guān)念的影響也比較大環(huán)境下進(jìn)行。深。傳統的性別文化觀(guān)念認為兩性的角色定位和分工模式(四)開(kāi)展職業(yè)相關(guān)教育使廣大的從業(yè)人員能夠以更加應該是男人養家、女人治家”或男主外、 女主內”,也就是成熟的心態(tài)面對職業(yè)變動(dòng)，從而使人們在職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中避說(shuō)女人的位置是在家里。這一性別文化模式?jīng)Q定了很大一免盲目性和流入或流出的障礙。部分人仍將婚姻家庭生活視為婦女的主要職業(yè)”,只認可婦總之在河南省職業(yè)變動(dòng)的過(guò)程中需要包括其他部門(mén)女在以家庭主婦為主要角色的前提下在社會(huì )經(jīng)濟生活中再在內的整個(gè)社會(huì )的積極配合更為重要的是政府應加大對于扮演一個(gè)次要角色。也就是說(shuō)婦女在社會(huì )生產(chǎn)中的工作只職業(yè)變動(dòng)這-社會(huì )事實(shí)宏觀(guān)調控的力度和廣度高屋建瓴地是她們家庭角色的延伸。這一文化定位 ,- 方面在社會(huì )上形進(jìn)行一些政策性指導 如開(kāi)展較好的外出務(wù)工人員的培訓和成了男性職業(yè)”"女性職業(yè)”、丈夫是家庭經(jīng)濟的支柱、妻輸出工作等。同時(shí)應進(jìn)一步完善和改進(jìn)相應的配套改革措子參加工作不過(guò)是臨時(shí)對家庭經(jīng)濟進(jìn)行補貼等性別觀(guān)念使施促進(jìn)各種政策和法規的有效執行,逐漸消除先賦性因素雇主們理所當然地把婦女當成輔助勞動(dòng)力和廉價(jià)勞動(dòng)力;另對職業(yè)變動(dòng)乃至社會(huì )流動(dòng)的不利影響從而為河南省職業(yè)變-方面也影響了女性的價(jià)值趨向和對職業(yè)的選擇及期望使動(dòng)的理性化進(jìn)程營(yíng)造一個(gè)公正、 公平、和諧的社會(huì )環(huán)境這是她們自然而然地把當賢妻良母放在第一位為了照顧好家政府義不容辭的責任。庭,女性往往主動(dòng)選擇簡(jiǎn)單、靈活性強、重復操作的工作并[參考文獻]且更容易接受低報酬的工資。當處于工作與家庭的兩難抉擇中時(shí)多數女性選擇回歸家庭。[1 ]鄭杭生.社會(huì )學(xué)概論新修[ M ].北京:中國人民大學(xué)出版(三)職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中存在- 定的盲目性和無(wú)序性社2003.近年來(lái)在職業(yè)變動(dòng)的潮流中就一部分個(gè)體來(lái)說(shuō) ,由于[2]羅霞.中國職業(yè)與社會(huì )變遷初探[J].貴州大學(xué)學(xué)報缺乏正確的引導和自我清醒的判斷在職業(yè)變動(dòng)過(guò)程中會(huì )存(社會(huì )科學(xué)版) 2004 (5 ).在一定的盲目性和無(wú)序性無(wú)法給自己-一個(gè)正確的定位。就[3]陳嬰嬰職業(yè)結構與流動(dòng)M].北京東方出版社,95.河南整個(gè)職業(yè)變動(dòng)圖景而言,也存在-定的盲目性和無(wú)序[4)院中國煤化工).北京社會(huì )科學(xué)文獻出性如隨著(zhù)農業(yè)人口大量轉向勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、風(fēng)起云涌的HCNMHG民工潮的形成等。與此同時(shí)相伴隨的是新農村建設中大量責任編輯雨文農村精英男性的流失和大量失去平等發(fā)展機會(huì )的留守妻67